而测过MBTI后的I人，可以心安理得地在角落里从头待到尾。比起层出不穷且只适应特定场合的人设，E人和I人的说法显然适配度更广，以前我们常说的“社牛/社恐”，新人设“浓人/淡人”，都能对应到“E和I”里去。图源：《去他*的世界》发现了吗？不知从什么时候开始，MBTI作为一种替代星是什么。
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MBTI助识性格，但勿被其限，综合其他测评更客观，倾听内心寻动力。本文将大家认识MBTI 模型，一起来看看吧。为什么不同的人性格差异很大？为什么不同的人擅长不同的工作？为什么不同的人会对不同的事物感兴趣？下面介绍100 种分析思维模型的第68 种：MBTI 模型，它能帮助我们更好好了吧！
M B T I zhu shi xing ge ， dan wu bei qi xian ， zong he qi ta ce ping geng ke guan ， qing ting nei xin xun dong li 。 ben wen jiang da jia ren shi M B T I mo xing ， yi qi lai kan kan ba 。 wei shen me bu tong de ren xing ge cha yi hen da ？ wei shen me bu tong de ren shan chang bu tong de gong zuo ？ wei shen me bu tong de ren hui dui bu tong de shi wu gan xing qu ？ xia mian jie shao 1 0 0 zhong fen xi si wei mo xing de di 6 8 zhong ： M B T I mo xing ， ta neng bang zhu wo men geng hao hao le ba ！
评论员王晓娜日常交友，要看你是I人还是E人。工作面试，要看你是J人还是p人。MBTI人格测试已经火了快一年，类似“你是I人还是E人”“J人P人谁震撼住了谁”的话题词成了热搜榜上的常客。最近，MBTI已经入侵职场，网上也出现了不少面试攻略：“面试时千万要藏好自己的P属性，不然等我继续说。
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并命名为迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator),简称MBTI,而母女俩都没有经过任何正规心理学培训。一开始，发明人的意图是为当时的企业提供一套职业测试工具，并且主要是针对女性——二战中，大量受过教育但没有工作经验的女性开始走出家庭寻求工作机会，而企业等我继续说。
迈尔斯-布里格斯类型指标，该测试是两名美国心理学家于上世纪创作的人格理论。测试依据个体在四个方面情感状态和认知方式的特点：内向与外向、实感与直观、思考与感觉、判断与知觉，将个体人格分成了16种类型，每种类型有其独特的人格特征和擅长之处。测试者回答数十个选择题说完了。
迈尔斯-布里格斯类型指标”，是一种人格类型的理论模型。该模型通过精力来源、认知方式、判断方式和生活方式四个维度界定了被测试者的人格，并形成了十六种具体的性格类型，帮助被测试者对自身产生一定的了解。相比星座而言，MBTI人格需要进行近百道测试题的选择，更具专业性和还有呢？
万物皆可MBTI?连基金公司也在MBTI了。这一诞生在78年前的人格测试工具，不仅火遍全球，更是到了公募业。多家基金公司的推文也再度引发关注。财通资管公号的推文标题为《【测一测】买基金，你是I人还是E人》共有四个问题，每个问题都对应了MBTI中的四个维度，以此推测出投资者等我继续说。
财联社10月17日讯(记者吴雨其)万物皆可MBTI?连基金公司也在MBTI了。这一诞生在78年前的人格测试工具，不仅火遍全球，更是到了公募业。多家基金公司的推文也再度引发关注。财通资管公号的推文标题为《【测一测】买基金，你是I人还是E人》共有四个问题，每个问题都对应了MBT等会说。
作者：爱运动的小R这几年很火的MBTI十六型人格分析，不知道你有没有听说过！你是什么样的人呢？根据不同类型的人格，骑行时的表现也不一样，快来对号入座！看看是不是你的表现？ENTJ型的人通常为目标导向型的人，所以在骑行之前，他们一定会给自己设定一个明确的目标！因此在骑行时可是什么。
迈尔斯-布里格斯类型指标”，是一种人格类型理论模型，从4个维度划分出16种人格，并以这4个维度的两种类型英文缩写为这16种人格命名。“i”和“e”是其中一个指标的两极：“i”代表内向、内倾型，“i人”是指性格比较内敛、内向的人，有些“社恐”；“e”代表外向、外倾型，“e人”等会说。
